RECRUITMENT CONSULTANT INFRA & ENERGIETRANSITIE

Als Recruitment Consultant werk je in het hart van de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van effectieve wervingsstrategieën, het aantrekken van technische professionals en het bouwen aan langdurige relaties met opdrachtgevers. Jij verbindt talent met betekenisvolle projecten die écht impact maken.

Wat ga je doen!

• Opzetten en uitvoeren van gerichte recruitmentcampagnes voor technische functies.

• Ontwikkelen van recruitmentmarketing via social media, jobboards en onze eigen kanalen.

• Werving & selectie van engineers, projectleiders, werkvoorbereiders en andere technische specialisten.

• Sparren met klanten over hun personeelsbehoefte, arbeidsmarktcommunicatie en positionering.

• Optimaliseren van het wervingsproces en signaleren van trends in de technische arbeidsmarkt.

• Bouwen aan een krachtig netwerk binnen de sectoren energie, infra en techniek.

Je bent als Recruitment Consultant niet alleen matchmaker, maar ook strategisch adviseur, sparringpartner en campagnebouwer.

Wat krijg jij?

• Een salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

• Een auto én een fiets van de zaak – keuzevrijheid in mobiliteit.

• Een mooie nieuwe kantooromgeving met een dagelijks verzorgde lunch.

• De beste pensioenregeling van Nederland via Nationale Nederlanden.

• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van je resultaten.

• Geen concurrentiebeding – dus volledige vrijheid in je carrière.

• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Een vaste werkplek in Capelle aan den IJssel met iedere dag een verzorgde lunch.

Waar kom je te werken?

Bij Tecson krijg je alle vrijheid om te ondernemen binnen een professioneel en betrokken team. Wij zijn actief binnen sectoren als energie, infrastructuur en hightech industrie. Als Recruitment Consultant maak jij directe impact op de energietransitie door de juiste mensen aan de juiste projecten te koppelen.

Wat is de cultuur?

No-nonsense, persoonlijk en met humor. We houden van korte lijnen, slimme ideeën en échte samenwerkingen. Geen harde targets, maar focus op kwaliteit en duurzame relaties. Hier bouw je mee aan een organisatie die vooruit wil en waarin jij écht het verschil kunt maken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in sales, recruitment of een vergelijkbare commerciële rol.
• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in commercie, bedrijfskunde of techniek.
• Affiniteit met duurzame technologie, innovatie en de energietransitie.
• Communicatief sterk en een natuurlijke netwerker.
• Ambitieus, resultaatgericht en in het bezit van een rijbewijs B.

Ben jij de Recruitment Consultant die energie krijgt van techniek, werving en het bouwen aan de toekomst?

Neem dan contact op met Sander de Jong via s.dejong@tecson.nl of bel direct naar 06 – 57 47 44 93.We kijken uit naar jouw reactie!